Op weg naar nieuw uitdagend werk.

Een gedwongen wending in uw loopbaan is tegelijkertijd een mooie gelegenheid voor een nieuwe start. SP Herstart vindt het een uitdaging om u te begeleiden naar een nieuwe baan die u een uitdaging biedt en recht doet aan uw kwaliteiten. Ander werk, een nieuwe loopbaan… Het maken van de juiste keuzes is een hele uitdaging. Professionele ondersteuning is méér dan welkom. SP Herstart heeft daarvoor alles in huis.

Hoe pakken we het aan?
Welke mogelijkheden willen we benutten en welke middelen gaan we inzetten? Samen met uw loopbaanadviseur denkt u na over uw kansen mogelijkheden. Hoe ziet uw toekomst eruit? Wat is uw doelstelling en wat heeft u ervoor nodig om dit te realiseren? Dan gaan we over tot actie: we begeleiden u op alle mogelijke manieren bij de voorbereiding van de zoektocht naar een baan waarin u zich thuisvoelt. Bijvoorbeeld met gerichte trainingen. Ten slotte voeren we de zoektocht samen met u uit. Tot u uiteindelijk weer met plezier aan het werk bent.

Welke middelen en mogelijkheden hebben we in huis?
• gedegen voorlichting
• loopbaanadvies
• helder plan van aanpak
• training en coaching
• bemiddeling
• aanvullende faciliteiten
• rapportage
• begeleiding na plaatsing

Trainingen & workshops
Tijdens uw outplacementtraject verruimen de trainingen en workshops van SP Herstart uw blikveld. Ze bieden u inzicht en houvast.

• U leert toekomstgericht denken en doen: uitkijken naar succes.
• U ontdekt uw persoonlijke kwaliteiten: u kunt zoveel méér.
• U leert uzelf aantrekkelijk te presenteren op de arbeidsmarkt: uw persoonlijke marktplan.
• U verbetert uw sollicitatievaardigheden: zelfverzekerd solliciteren.
• U verkent uw persoonlijke mogelijkheden op de arbeidsmarkt: dit zijn er meer dan u denkt.

Vol vertrouwen en met een helder doel voor ogen kunt u gericht op zoek naar uw nieuwe baan!

Faciliteiten
Tijdens uw zoektocht naar een nieuwe baan kunt u gebruik maken van de verschillende faciliteiten van SP Herstart.

En verder ...
Een nieuwe baan gevonden? Gefeliciteerd! Een nieuw hoofdstuk is begonnen. Toch wordt u niet zomaar in het diepe gegooid. Tijdens de eerste twee maanden in uw nieuwe functie mag u nog steeds rekenen op onze begeleiding.