We meten op geregelde tijdstippen de prestaties van onze uitzendmedewerkers via een op maat ontworpen evaluatieformulier dat uw lijn- of hr-verantwoordelijken ook online kunnen invullen.
Daarnaast vragen we onze uitzendmedewerkers hun mening over de SELECT people In-house en hun werksituatie. De evaluatie komt in een managementrapport dat we met u bespreken.
Via afgesproken Key Performance Indicators worden onze prestaties gemeten en gerapporteerd. Het extranet kan als extra tool worden ingezet.
Doe trouwens gerust een beroep op SELECT people In-house om bestaande uitzendmedewerkers over te nemen. We checken of ze al in ons bestand aanwezig zijn en nemen de volledige administratie van hun dossier in handen.
Al deze dingen kunnen we bij de implementatie van een SELECT people In-house ook toepassen voor uw vaste medewerkers. Graag bespreken we met u de mogelijkheden.